အန္တီဆြိရဲ႔ ၾကံဳရ ...ဆံုရ ...ဘံုဘ၀ မွာၿဖင္႔ - အပိုင္း (၁)

တစ္ေန႔သ၌ ...
တစ္ေန႔သ၌ အန္တီဆြိသည္ အိမ္အလုပ္မ်ားၿပီးစီး၍ ပင္ပမ္းသည္နွင္႔ အိမ္ေရွ႔ ဆုိဖာခုံေပၚတြင္ ထိုင္ကာ အနားယူလ်က္ ရွိသည္။

 ရုတ္တရက္ ဖုန္းၿမည္လာ၍ ေကာက္ကိုင္လိုက္ရာ ကုိကိုၿခိမ္႔ထံမွ ဖုန္းၿဖစ္ေနသည္္။  

" မိန္းမေရ ... ဒီေန႔ရံုးမွာ စာအိပ္ေတြ လိုက္ေပးေနတယ္ .... စာအိပ္ရတဲ႔ သူေတြက ေနာက္ကုမၸဏီကို ေၿပာင္းရမယ္တဲ႔ ။ မနက္ၿဖန္ကစၿပီး အလုပ္လာစရာမလိုပဲ  ေနာက္လ ၂၃ ရက္ေန႔မွ ေနာက္ကုမၸဏီမွာ အလုပ္ၿပန္ဆင္းရမယ္တဲ႔  ... ခြင္႔ေတြကို force to leave ယူခိုင္းလိုက္တာ ... "

ကိုကိုၿခိ္မ္႔၏ေလသံမွာ ေၿခာက္ေၿခာက္ကပ္ကပ္ရွိလွသည္။ ထိပ္လန္႔တၾကားရွိလွသည္။ သူတို႔ကုမၸဏီမွာ အရင္ကတည္းက sister ကုမၸဏီႏွင္႔ အမွဳအခင္းၿဖစ္လွ်က္ရွိရာ ယိုင္နဲ႔နဲ႔ ၿဖစ္ေနတာၾကာပါၿပီ။ ခုလိုသတင္းမ်ိဳး ေမွွ်ာ္လင္႔ထားေပမည္႔ ဒီေလာက္ၾကီး ဒေရာေသာပါး ရုတ္တရက္ၾကီး ၿဖစ္လာလိမ္႔မည္ဟု ေမွ်ာ္လင္႔မထားပါ။

" ဟင္ ... ဟုတ္လား ... အဲဒါဆို စာအိပ္မရတဲ႔သူေတြက ဘာလုပ္ရမွာလဲ ... ဒီကုမၸဏီမွာပဲ ဆက္ေနရမွာေပါ႔ ဆက္ အလုပ္ဆင္းရမွာေပါ႔ ဟုတ္လား ... ဒါနဲ႔ ကိုကိုၿခိမ္႔ေရာ စာအိပ္ရတယ္မလား ...."

"  ကိုယ္ စာအိပ္မရဘူး .... ဒါေပမဲ႔ ..... .............."

" ဟင္ ... စာအိပ္မရဘူး .... ဟုတ္လား .... စာအိပ္မရတာမ်ား အရင္ေၿပာပါေတာ႔လား ေယာက္်ားရယ္ ... အဲဒါဆို ဘာသေဘာလဲ ... စာအိပ္မရေတာ႔ ေနာက္ကုမၸဏီအတြက္ offer မရဘူးေပါ႔ ... အဲဒါဆို စာအိပ္မရတဲ႔ သူေတြက ဘာလဲ ... ဘာဆက္လုပ္ရမွာလဲ ..."

အန္တီဆြိ၏  ထိပ္လန္႔တၾကား အလန္႔ထညက္ ေၿခာက္ေၿခာက္ၿခားၿခား ေမးလိုက္သံၿဖစ္ပါသည္။ အန္တီဆြိ၏ အသံမ်ားသည္လည္း မိနစ္ပိုင္းအတြင္း ေၿခာက္ကပ္ေစးထိုင္းသြားပါၿပီ။

" ဆြိေလးကလဲ စကားကို ဆံုးေအာင္ နားမေထာင္ဘူးကြာ ... ကိုယ္က စာအိပ္မရေပမဲ႔ ကိုယ္႔ေက႔စ္က သူမ်ားနဲ႔မတူဘူး။ နဲနဲရွဳပ္တယ္...  ေၿပာၿပမယ္ ... ကိုယ္တို႔ တစ္႒ာနလံုး ကိုယ္တစ္ေယာက္တည္း မရတာ .... အဲဒါမၿဖစ္ႏိူင္ဘူး ... စာရင္းမွားတာၿဖစ္မယ္ေၿပာတယ္ ... ကိုယ္႔ မန္ေနဂ်ာေရာ၊ သူ႔အထက္က မန္ေနဂ်ာကပါ  ေၿပာေနတာကြ ... "

" သူတို႔ အမွန္တကယ္ မသိတာ ၿဖစ္ႏိုင္ပါ႔မလား ကိုကိုၿခိမ္႔ရယ္ ..."

" ဟုတ္ပါတယ္ကြာ ... ကိုယ္ေသခ်ာသြားေမးထားတာ ... သူတို႔ရဲ႔ body language ကိုၾကည္႔လိုက္ရင္ သိပါတယ္ ... စာရင္းမွားတာပါ .."

" အဲဒီေတာ႔ HR ကို ေမးၾကည္႔ပါလား ... "

" ေအး .... ခုေတာ႔ ေနာက္က်ေနလို႔ ေမးလို႔ မရေတာ႔ဘူး ...  မနက္ၿဖန္မွပဲ ေမးလို႔ရမယ္ေၿပာတယ္ကြ ... "

ကိုကိုၿခိ္မ္႔ကေတာ႔ သူ႔ကိုယ္သူ ယံုၾကည္ခ်က္ အၿပည္႔ၿဖင္႔ ေၿပာေနၿခင္းၿဖစ္ပါသည္။

Sister ကုမၸဏီ၂ခု ၿပသနာ ...

အၿဖစ္အပ်က္မွာ sister ကုမၸဏီ၂ခု ၿပႆနာတက္ၿပီး patent ကိစၥၿဖင္႔ အၿပန္အလွန္တရားစဲြၾကရာ ကိုကိုၿခိ္မ္႔တို႔ main ကုမၸဏီဖက္မွ ရံွဳးေလသည္။ သူ႔ patent ေတြ အကုန္ေပးလိုက္ရၿပီး အလုပ္သမားေတြပါ တာ၀န္မယူႏိူင္ေတာ႔၍ ေနာက္ကုမၸဏီကို (အခ်င္းခ်င္း သေဘာတူညီခ်က္ၿဖင္႔) လဲႊအပ္လိုက္သည္ ထင္သည္။ ေနာက္ကုမၸဏီမွာလည္း အလုပ္သမား အားလံုးကို လဲႊေၿပာင္းယူဖို႔ မၿဖစ္ႏိူင္ရာ အခ်ိဳ႔ေသာသူမ်ားသာ လဲႊေၿပာင္းစာရင္းထဲ ပါေလသည္။ ထိုသူမ်ား စာအိပ္ကိုယ္စီၿဖင္႔ offer letter ရၾကသည္ ဆိုႏိူင္သည္။ စာအိပ္မရသူ (offer letter မရသူ) ၀န္ထမ္း ၅၀-၆၀ ခန္႔ရွိသည္ဆိုသည္။

HR မွ အေၿဖ ...

စာအိပ္မရသူ ကိုကိုၿခိမ္႔ႏွင္႔ သူ၏ဇနီးၿဖစ္သူတို႔မွာကား ေၿခမကိုင္မိ လက္မကိုင္မိၿဖစ္ေနၾကသည္။ အိမ္ေၿမာင္ အၿမီးၿပတ္သလို လွဳပ္လွဳပ္ရွားရွား ဂဏာမၿငိမ္ၿဖစ္ေနၾကသည္။ မေရရာေသာ အေၿခအေန တစ္ခုကို လိပ္ခဲ တည္းလည္းၿဖစ္ေနၾကသည္။

"Complaint Queen" ဟု ကိုကိုၿခိမ္႔မွ နာမည္ေၿပာင္ေပးထားေသာ အန္တီဆြိမွာ တၿဖစ္ေတာက္ေတာက္ ေၿပာေနသည္။ 

"စာအိပ္မရတဲ႔ သူေတြကို ဘာလုပ္မယ္၊  ဘယ္လိုအစီအစဥ္ရွိတယ္၊ ရံုးလာရမယ္၊ မလာရဘူး ..ဘယ္လိုဆက္လုပ္မယ္ ...  ဒါေတြကို ဘာမွ မေၿပာတာေတာ႔ ကုမၸဏီက တရားလက္မဲ႔ လုပ္လြန္းတယ္ ... ကိုယ္ခ်င္းမစာရာ က်လြန္းတယ္  ထင္တာပဲ ... ေတာ႔ဟာက စာရင္းမွား တာေရာေသခ်ာလို႔လား ကိုကိုၿခိ္မ္႔ရယ္ ... က်ဳပ္ စိတ္ေတြ ပူခ်က္ေတာ္ ..."

" အို ... ကိုယ္အထက္ကလူကို ေသခ်ာေမးၿပီးၿပီ ... သူတို႔ကိုယ္တိုင္မသိေပမဲ႔ ဒါဟာ ၁၀၀% စာရင္းမွားတာ ၿဖစ္ႏိူင္ပါတယ္တဲ႔ .... ဘယ္႔ႏွယ္႔ကြာ၊ တစ္႒ာနလံုး ကိုယ္တစ္ေယာက္တည္း ... ၿဖစ္ႏိူင္ပါ႔မလား ... "

ေနာက္ေန႔ရံုးသြား HR ကို ေမးၿပန္ေတာ႔ သူတို႔လဲ ေသခ်ာမသိပါတဲ႔။ စာရင္းသည္ အထက္က တိုက္ရိုက္  လာသည္႔အတြက္ အထက္ကို ၿပန္ေမးမွရမည္။ သို႔ေပမဲ႔ စာအိပ္ မရသူေတြေရာ၊ ရသူေတြေရာ  force ၿဖင္႔ ခြင္႔ တစ္လနီးပါး ယူခိုင္းကာ ယေန႔လည္း အလုပ္လာစရာမလိုပါဟု ေၿပာလိုက္သည္တဲ႔။ ထိုေန႔က မနက္ ၈နာရီအလုပ္ထြက္သြားေသာ ကိုကိုၿခိမ္႔သည္ မနက္ ၉နာရီခဲြေလာက္ အိမ္ၿပန္ေရာက္လာပါသည္။

Termination letter ...

ဒီၾကားထဲ ကိုကိုၿခိမ္႔သည္ အလုပ္ေလ်ွာက္ၿခင္း၊ တစ္ဖက္မွ အေၿခအေနကို စံုစမ္းၿခင္း၊ စာအိပ္မရသူ အခ်င္းခ်င္း ဆက္သြယ္တိုင္ပင္ၿခင္း၊ အားေပးၿခင္း၊ စိတ္ေၿပလက္ေပ်ာက္ အြန္လိုင္းတက္ခါ သတင္းဖတ္ၿခင္း၊  ဘုရားရွိခိုး ဆုေတာင္းၿခင္း၊ အိမ္အလုပ္မ်ားကို စိတ္ေၿပလက္ေပ်ာက္ ကူညီညာလုပ္ၿခင္းမ်ားၿဖင္႔ အခ်ိန္မ်ားကို ကုန္ဆံုးေစပါသည္။

 ေနာက္ တစ္ပတ္ခန္႔ၾကာေသာအခါ HR မွ email တစ္ေစာင္ေရာက္လာသည္။ ကိုကိုၿခိမ္႔အတြက္ အလုပ္မွ "termination letter" ၿဖစ္ပါသည္။ အမွန္တကယ္ termination letter ဖတ္ရေသာအခါ " ဒီတစ္ခါေတာ႔ တကယ္ၿပဳတ္တာ မိန္းမေရ ... " ဆိုကာ ကိုကိုၿခိ္မ္႔၏မ်က္ႏွာတြင္ မယံုၾကည္ႏိူင္ၿခင္း၊ ယူၾကံဳးမရၿခင္း၊ ၀မ္းနည္းၿခင္း၊ ခံၿပင္းၿခင္း၊ မေက်နပ္ၿခင္းတို႔ၿဖင္႔ ၿပည္႔လွ်က္ရွိသည္။

အိပ္မက္သာ ၿဖစ္ပါေတာ႔ ...

အန္တီဆြိမွာလည္း ဒီအၿဖစ္အပ်က္ေတြဟာ တကယ္လား၊ အိပ္မက္မ်ားမက္ေနတာလားဟု ခဏခဏေတြးကာ " ေအာ္ ... အရင္ အိပ္မက္ဆိုးေတြ မက္တံုးက မနက္မိုးလင္း အိပ္ရာက လန္႔နိး ဇာတ္လမ္းကၿပီးၿပီ။ ခုေတာ႔ တကယ္႔အၿဖစ္အပ်က္၊ လန္႔ႏိူးရေအာင္လဲ အိပ္ေနတာမဟုတ္တာ ေသခ်ာေနၿပီ။ ေအာ္ ... ဒီလိုအၿဖစ္မ်ိဳး တို႔ ကံကိုက ဆိုးလို႔ပဲ၊ ေအာ္ဇီမွာ ကုမၸဏီေပါင္း၊ အလုပ္ေပါင္း ေထာင္ေသာင္းမကရွိရာ သူ႔အလုပ္က်မွ ဒီလိုအၿဖစ္မ်ိဳး ၾကံဳရၿခင္း၊ တ႒ာနလံုးမွာမွ တစ္ေယာက္တည္း ၿဖစ္ေနၿခင္းသည္ ကံအေတာ္ညံ႔ေနလို႔သာၿဖစ္ရမည္ ... " ဟုသာ ေကာက္ခ်က္ခ်မိပါေတာ႔သည္။

ကုမၸဏီမွ ဆြမ္းၾကီးေလာင္း ...

ကိုကိုၿခိိမ္႔လို စာအိပ္မရသူေတြ၊ terminate လုပ္ခံရသူေတြ အခ်င္းခ်င္း စံုစမ္းၾကည္႔ေသာအခါ ကုမၸဏီတြင္ လုပ္သက္ ၂ႏွစ္ႏွင္႔ေအာက္၀န္ထမ္းမ်ား၊ ကန္ထရိုက္စာခ်ဳပ္ၿဖင္႔ လုပ္ေနသူမ်ားသာ ၿဖစ္ေနသည္ကို ေတြ႔ရွိရပါသည္။ ကိုကိုၿခိ္မ္႔ ဤကုမၸဏီတြင္အလုပ္လုပ္သည္မွာ တစ္ႏွစ္ေက်ာ္သာ ရွိေသးသည္။

ဆန္းစစ္ၾကည္႔ေတာ႔ ဟိုဖက္က အလုပ္သမားေတြရဲ႔ ၄ပံု၃ပံုပဲ လက္ခံမည္ဆိုသည္ႏွင္႔ package (အလုပ္သမားေလွ်ာ္ေၾကး) ေပးရ သက္သာေသာ လုပ္သက္နည္း ၀န္ထမ္းမ်ားကို ဆြမ္းၾကီးေလာင္းကာ ၿဖဳတ္လိုက္ၿဖင္းၿဖစ္ပါသည္။ သူတို႔၏ လုပ္ရည္ကိုင္ရည္၊ ကိုယ္ေရကိုယ္ေသြး၊ လုပ္ငန္းကြ်မ္းက်င္မွဳ၊ ပညာအရည္အခ်င္း၊ မိသားစု အေၿခအေန အစရွိသည္တို႔ကို ေဘးခ်ိတ္ကာ ကိုယ္သက္သာၿပီးေရာ  ၿပီးစလြယ္ ေဆာင္ရြက္လိုက္ၿခင္းၿဖစ္ပါသည္။ ကိုကိုၿခိ္မ္႔သည္ သူ႔႒ာနတြင္ အလုပ္အကြ်မ္းက်င္ဆံုး key performer တစ္ေယာက္ၿဖစ္ေၾကာင္း အခ်င္းခ်င္း သိၾကပါသည္။ အလုပ္ၿပဳတ္သည္႔သူမ်ားတြင္ သူ႔လို key performer ေတြ အမ်ားၾကီးပါေနေၾကာင္း ေၿပာၿပေနပါသည္။

ကိုကိုၿခိ္မ္႔ အထက္မွ အရာရွိ ၂ေယာက္သည္လည္း မယံုႏူိင္၊ စုတ္တသတ္သတ္ၿဖစ္ကာ အလုပ္ႏွင္႔ပတ္သတ္၍ အကူအညီလိုပါက တတ္ႏိူင္သေလာက္ကူညီပါမည္႔အေၾကာင္း ေၿပာကာ recommendation letter မ်ားေရးေပးၿခင္း၊ အလုပ္ကူရွာေပးၿခင္းမ်ားအၿပင္၊ ေနာက္ကုမၸဏီမွ အၾကီးအကဲကိုလည္း ကိုကိုၿခိမ္႔အား offer ၿပန္ေပးေစလိုေၾကာင္း တိုက္တြန္းေၿပာေပးပါသည္။

Solely bread winner ...

တစ္ေယာက္တည္းအလုပ္လုပ္ေသာ မိသားစုတြင္ ထို solely bread winner က အလုပ္ၿပဳတ္ေသာအခါ  ထိုမိသားစုသည္ ဘယ္ကရေသာေငြႏွင္႔  ေနထိုင္စားေသာက္ၾကမည္လဲ။ ကိုယ္႔အတြက္ပင္သာမက ေနာက္ပိုင္းက ၂ဖက္ မိဘအတြက္ပါ ထည္႔တြက္ကာ စိတ္ပူမိပါသည္။ စုေဆာင္းထားသည္႔ေငြေလးရွိေပမဲ႔လည္း ထိုရွိစုမဲ႔စုေလး ပြန္းပဲ႔သြားမည္ကိုလဲ စိုးရိမ္ပါသည္။ ရသည္႔ေထာက္ပံ႔ေၾကးႏွင္႔ေတာ႔လဲ မလံုေလာက္ႏိူင္ပါ။ ေနာက္အလုပ္အသစ္ရွာဖို႔ဆိုတာကလည္း ေအာ္ဇီဆိုသည္မွာ အလုပ္အလြန္ရွာရခက္ေသာ ေနရာၿဖစ္ေၾကာင္း လူတိုင္းသိၾကပါသည္။ အင္ဂ်င္နီယာ အလုပ္တစ္ခုကို ၆လ-၁ႏွစ္ေနမွ ရပါသည္။ ဒါေတာင္ မေသခ်ာပါ။  ဒီၾကားထဲ ကိုကိုၿခိ္မ္႔၏ အလုပ္ကလဲ အင္မတန္ရွားပါးရသည္႔ၾကားထဲ သူသည္ အလုပ္အကိုင္ႏွင္႔ပတ္သတ္လွ်င္ အင္မတန္ ကံဆိုးတတ္ရာ အလုပ္သစ္ရဖို႔က ဘယ္ဆီဘယ္၀ယ္ ... ေငြပင္လယ္ဆိုသလို ၿဖစ္ေနပါသည္။ ကမ္းမၿမင္လမ္းမၿမင္ေသာ ပင္လယ္ၿပင္မွာ လင္မယား၂ေယာက္ ေလွငယ္ေလးတစ္စီးၿဖင္႔ ေၿမာေနၾကပါၿပီ။

 ေရွ႔ ဆက္ ဘာလုပ္ၾကမည္နည္း။

အိပ္မေပ်ာ္ေသာညမ်ားကို ၿဖတ္သန္းၿပီး သကာလ ပထမေခါင္းထဲ၀င္လာသည္မွာ ေကာ္ဖီဆိုင္ေလးဖြင္႔ၾကဖို႔ ၿဖစ္သည္။ မႏွစ္ေလာက္က သူငယ္ခ်င္း ရင္းရင္းႏွီးႏွီးထဲက တစ္ေယာက္ ေကာ္ဖီဆိုင္ေလးဖြင္႔ထားရာ ေတာ္ေတာ္အလုပ္ၿဖစ္ေနသည္။ ၀င္ေငြမဆိုး စားႏိူင္၊ ေသာက္ႏိူင္ေလာက္ေတာ႔ ေအးေဆးရသည္။ လက္ထဲရွိသည္႔ ေငြအရင္းအႏွီးေလးကလဲ ေကာ္ဖီဆိုင္ေလး တစ္ဆိုင္ ဖြင္႔ႏိူင္ေလာက္သည္႔ ပမာဏ ရွိေနသည္ကိုက ကံေကာင္းေနသည္။ ဒီထက္ပိုေငြလိုပါကလည္း ေခ်းမည္႔၊ ငွါးမည္႔ သူငယ္ခ်င္း၊ ကူညီမည္႔ သူငယ္ခ်င္းမ်ားကလဲ ရွိေနသည္က ကံေကာင္းေနသည္။ ဒီၾကားထဲ လင္မယား၂ေယာက္လံုး အင္ဂ်င္နီယာအလုပ္ေရာ၊ တၿခား ရရာ အလုပ္ ရွာၾကည္႔ၾကမည္။ သင္႔ေတာ္သည္႔အလုပ္ရလွွွ်င္လည္း ၀င္လုပ္ၾကမည္။

 အန္တီဆြ္ိ ၿပာယာခက္တယ္ ...

အန္တီဆြိသည္ အလြန္ၿပာယာခတ္သည္။ အလုပ္ရွာရမည္ဆိုေတာ႔ ခ်က္ခ်င္း Cover letter ထၿပင္သည္။ CV ကေတာ႔ အရင္ကတည္းက အဆင္သင္႔ၿပင္ၿပီးသားၿဖစ္၍ လိပ္စာေလးသာ ေၿပာင္းလိုက္သည္။ အြန္လိုင္းတက္ကာ seek, my career, career one အစရွိေသာ အလုပ္ ၀က္ဘ္ဆိုက္မ်ားကိုသြားကာ ကုိယ္႔အလုပ္ႏွင္႔ ကိုက္သည္ထင္ေသာ အလုပ္ ၃-၄ ခု ေၿပးေလွ်ာက္လိုက္သည္။ တစ္ဆက္တည္း "business for sale"  ဆိုသည္ကို ဂူဂဲကာ ေကာ္ဖီဆိုင္ေရာင္းမည္႔သူမ်ားကို လိုက္ရွာသည္။ 

စိတ္မပူုႏွင္႔ေတာ႔ ကိုိကုိၿခိမ္႔ ...

ေကာ္ဖီဆိုင္မ်ားကို အမ်ားအားၿဖင္႔ ပဲြစားမ်ားက ေၾကာ္ၿငာၾကၿခင္းၿဖစ္သည္။ ေအာ္ဇီ၊ အၿဖဴလူမ်ိဳးမ်ားသည္ ေကာ္ဖီအလြန္ေသာက္ၾကရာ ဆစ္ဒနီၿမိဳ႔တြင္ ေကာ္ဖီဆိုင္မ်ား အလြန္မ်ားၿပားရာ တစ္ေန႔တစ္ေန႔ ေကာ္ဖီဆိုင္ ေရာင္းသူ၊ ၀ယ္သူမ်ားမွာလည္း ၀က္ဘ္ဆိုက္မ်ားတြင္အၿပည္႔၊ လုပ္ငန္းေရာင္းသည္႔ ေနရာမ်ားတြင္လည္း၊ ေကာ္ဖီဆိုင္မ်ားမွာ အမ်ားဆံုးၿဖစ္ေလသည္။ ပဲြစားမ်ားမွ လုပ္ငန္းေရာင္းထြက္ေအာင္ မစားရ ၀ခမန္း ေၾကာ္ၿငာထားရာ ပထမေတာ႔ အန္တီဆြိတို႔ မွာ အမွန္ေတြေရးထားသည္ထင္ကာ အင္မတန္ အားတက္မိပါသည္။ ေအာ္ဇီေဒၚလာ ၈ေသာင္းတန္၊ တစ္သိန္းတန္ေလာက္ ရင္းရံုမွ်ၿဖင္႔ တစ္လကို ေဒၚလာ ၅ေထာင္မွ ၈ေထာင္၊ တစ္ေသာင္း ၀င္ႏိူင္ေၾကာင္း ကိန္းဂဏန္းမ်ား၊ စာရင္းဇယားမ်ားၿဖင္႔ အတိအက်ေဖာ္ၿပထားရာ အန္တီဆြိမွ "ေယာက္်ားေရ .... အလုပ္မရွိလဲ စိတ္မပူနဲ႔ ... တို႔ရွိတဲ႔ ေငြေလးနဲ႔ ေကာ္ဖီဆိုင္ေလးဖြင္႔ ... ခုခ်ိန္စားႏိူင္ေသာက္ႏိူင္ေလာက္ပဲ ရတယ္ထားဦး၊ ေရရွည္အတြက္ လုပ္ငန္း အေတြ႔အၾကံဳလဲရ၊ အသက္ၾကီးလာေတာ႔ ကိုယ္ပိုင္လုပ္ငန္းနဲ႔ ပူစရာေတာင္ မလိုဘူးေတာ႔ ... က်ဳပ္ကေတာ႔ ေကာင္းဖို႔ရာ ၿဖစ္လာတယ္လို႔ သေဘာထားတာပဲ .... " ဟူ၍ ေၿပာသည္အထိ ၿဖစ္သည္။ ၾကက္ၾကၤီးလည္လိမ္ထားသလို စိတ္အပ်က္ၾကီးပ်က္၊ စိတ္ဓာတ္အက်ၾကီးက်ေနေသာ ေယာက္်ားကို အားေပးရင္း သူ႔ဟာသူလည္း အားတင္းထားသည္။

မေမွ်ာ္လင္႔ေသာ ဖုန္း call ...

အန္တီဆြိသည္ ထိုေန႔က ဤသို႔ အခန္းထဲမွာ အလုပ္ေလးေလွ်ာက္လိုက္၊ ေကာ္ဖီဆိုင္ခန္းေတြၾကည္႔လိုက္ႏွင္႔ေနရာမွ အခန္းအၿပင္ ခဏထြက္လာရာ ဘုရားစင္ေရွ႔ ဘက္ထရီ charger သြင္းထားေသာ ဟမ္းဖုန္းမွ ထၿမည္သည္။ ကိုင္လိုက္ေတာ႔ ႏိူင္ငံၿခားသားတစ္ေယာက္ ရွလြတ္ ရွလြတ္ ... ပလြတ္ ပလြတ္ႏွင္႔ ... စကားေတြ ဒရဆက္ အဆက္မၿပတ္ ေၿပာေတာ႔သည္။

 ေအာ္ဇီမ်ား၏ အဂၤလိပ္ accent ...

 ဤေနရာတြင္ ေအာ္ဇီလူမ်ိဳးမ်ားရဲ႔ accent စကားေၿပာ အသံထြက္အေၾကာင္း ၾကံဳလို႔ ေၿပာပါဦးမည္။ ကမၻာေပၚတြင္ အဂၤလိပ္စကား အသံထြက္ကို နားလည္ရခက္ေအာင္ ေၿပာသူမ်ားတြင္ ေအာ္ဇီလူမ်ိဴးမ်ားထိပ္ဆံုးက ပါမည္ထင္သည္။ တစ္ခါတစ္ရံ တခ်ိန္လံုးေၿပာသြားလို႔ တစ္လံုးမွ နားမလည္ရကား ဒီလိုနားမလည္ေအာင္ ဘယ္ပံုဘယ္နည္းမ်ားၿဖင္႔ ဘယ္ႏွာလုပ္ေၿပာလိုက္ပါလိမ္႔ဟု အံ႔ၾသတၾကီးပင္ၿဖစ္မိပါသည္။ သူတို႔သည္ စကားက ၀ဲရသည္႔ၾကားထဲ၊ အသံုးအႏံွဳးေတြက အေမရိကန္လို မဟုတ္၊ စကၤာပူလိုလဲ မဟုတ္၊ ေလယူေလသိမ္း ကလဲ မတူသည္႔အၿပင္ စကားေၿပာလဲ အင္မတန္ၿမန္ရာ ကမၻာေပၚတြင္ ေအာ္ဇီစကားကို နားမလည္သူ အေတာ္မ်ားသည္ဟု ဖတ္ဖူးသည္။ အေမရိကန္လို အဂၤလိပ္စကား မႊတ္ေနသူေတြပင္ နားလည္ဖို႔ခက္သည္ဟု ၾကားဖူးပါသည္။ ကိုယ္ေတြလို ေအာ္ဇီေရာက္ခါစ 2nd language သမားေတြ အတြက္ ဆိုဖြယ္ရာမရွိၿပီ။  ကိုယ္ကလဲ အစကတည္းက အလုပ္လဲ၊ လုပ္စရာမလိုဟုဆိုက native ဘာသာစကား accent  (listening) ကို ပင္ ရင္းနွီးေအာင္ မလုပ္ထားမိ၍ ပိုဆိုးသည္။

ေအာက္ကလိအာ တီတီဆြ္ိ ...

ဖုန္းထဲမွ ေၿပာေနသူကို "Excuse me", " I can't get you" , " sorry" , " can you tell me slowly"  ေတြ တြင္တြင္ေၿပာကာ ႏိူင္ငံၿခားသားႏွင္႔ စကားရွည္ရွည္ မေၿပာဖူးပဲ အိမ္တြင္းပုန္းေနေသာ အိမ္ရွင္မ၏ မီးၾကိဳးေမာင္းၿပတ္ အဂၤလိပ္ဘာသာစကားၿဖင္႔ ေအာက္ကလိအာ ၿပန္ေၿပာေနသည္။ ေနာက္ပိုင္းမွ နားလည္သေဘာေပါက္သည္မွာ ကိုယ္ေလွ်ာက္ခဲ႔သည္႔ အလုပ္အတြက္ ေအးဂ်င္႔ကုမၸဏၤီမွ ဖုန္းၿဖင္႔ အင္တာဗ်ဴးၿခင္း ၿဖစ္ေလသတည္း။ 

သေဘာေကာင္းသည္႔ ေအးဂ်င္႔ ...

အင္တာဗ်ဴးသည္႔ ေအးဂ်င္႔သည္ သေဘာေကာင္းလွသည္။ ခဏေနေတာ႔ တၿခား ေမးစရာက်န္လို႔ဆိုကာ ဖုန္းေခၚကာ ထပ္ဗ်ဴးၿပန္သည္။ ကိုယ္႔ဖက္ကေတာ႔ ထံုးစံအတိုင္း မီးၾကိဳးေမာင္းၿပတ္ ေအာက္ကလိအာ။ ၾကည္႔ဦးေလ၊ အင္တာဗ်ဴးအတြက္ (technical ပိုင္းအရေရာ၊ communication ပိုင္းအရပါ) ဘာတစ္ခုမွ မၿပင္ဆင္ရေသးခင္ အလုပ္ေလွ်ာက္ၿပီး၊ အခန္းၿပင္ဖက္ ခဏထြက္ခါရွိေသး ဖုန္းဆက္ေခၚၿခင္းၿဖစ္သည္။ အန္တီဆြ္ိ၏ CV မွာ ၁၀ႏွစ္ေက်ာ္ အလုပ္အေတြ႔အၾကံဳႏွင္႔ ေသခ်ာၿပင္ဆင္ထားရာ CV အေနႏွင္႔ေတာ႔ အလြန္ေကာင္းသည္ဆိုႏိူင္ပါသည္။ ကိုကိုၿခိမ္႔ကေတာ႔ သူ႔ဆြိေလးရဲ႔ အလုပ္ကံကို အံ႔ၾသတၾကီးၿဖစ္ေနသည္။ သူအလုပ္ေလွ်ာက္ေနသည္မွာ ၾကာၿပီ။ မည္သူမွ သူ႔ကို ဖုန္းနဲ႔ အင္တာဗ်ဴး မေခၚဖူးေသးဟုဆိုပါသည္။ (မွတ္ခ်က္ ... အန္တီဆြိ၏ အလုပ္ကံကို စကၤာပူမွာကတည္းက ကိုကိုၿခိမ္႔ ၾကံဳဖူးေနက်၊ အံ႔ၾသေနက်ၿဖစ္ပါသည္။)

Short List ေတြကို ဖုန္းနဲ႔ ဗ်ဴး ...

 ဒီမွာ ေအးဂ်င္႔ေတြက ဖုန္းနဲ႔ ေခၚၿပီး short list ေတြကို စကားေၿပာအဆင္ေၿပမေၿပ၊ technical ပိုင္းအရ အနည္းငယ္စစ္ေဆးၿပီး သူတို႔ေက်နပ္မွ သူတို႔ customer ၿဖစ္သူ company ဆီကို အင္တာဗ်ဴးအတြက္ စီစဥ္ေပးပါသည္။ တစ္ခါတစ္ရံလဲ ေအးဂ်င္႔နဲ႔ လူေတြ႔ ဗ်ဴးရပါသည္။ အထက္ပါ ေအးဂ်င္႔သည္ စူပါစိတ္ရွည္သူၿဖစ္ပါသည္။ ခဏေနေတာ႔ ဖုန္းထပ္ေခၚကာ သူ႔ေဘာ႔စ္ႏွင္႔ မိတ္ဆက္ေပးၿပန္ပါသည္။ ထို႔ေနာက္ သူ႔ေဘာ႔စ္ဆိုသူက ဆက္ဗ်ဴးၿပန္ပါသည္။ သူ႔ေဘာ႔စ္ကေတာ႔ သူ႔လို စိတ္မရွည္ပါ။ အန္တီဆြိေၿပာသည္မ်ားကိုလည္း နားမလည္သည္လား ခဏခဏ ၿပန္ၿပန္ေမးကာ ေနာက္ဆံုး technical ပိုင္းဆိုင္ရာ ေမးခြန္းတစ္ခုႏွင္႔ အဆံုးသတ္ပါသည္။ သူေမးသည္ကို ကိုယ္က နားၾကားလဲြသြားကာ ဆင္တူရိုးမွားတစ္ခုကို ေၿဖမိရာမွ သူစိတ္အပ်က္ၾကီးပ်က္ကာ sorry ဆိုကာ ဖုန္းခ်သြားေလသတည္း ။

အင္တာဗ်ဴး အေတြ႔အၾကံဳ သခၤန္းစာ ...

အမွန္က ထိုအင္တာဗ်ဴးသည္ ကိုယ္သာ ေကာင္းေကာင္းမြန္မြန္ေၿပာဆိုွႏိူင္ပါက ေနာက္တဆင္႔တက္ဖို႔ရာ ရွိပါသည္။ ယခုေတာ႔ အန္တီဆြိ၏ အဂၤလိပ္စကား ေအာက္ကလိအာကို သူတို႔ စိတ္ပ်က္သြားပံုရပါသည္။ ထို ဖုန္း အင္တာဗ်ဴးၿပီးေတာ႔ သေဘာေပါက္မိသည္မွာ technical ပိုင္းအတြက္ေရာ၊ communication ပိုင္းအတြက္ပါ ၿပင္ဆင္ေလ႔က်င္႔ထားရေတာ႔မည္။ ဒီပံုအတိုင္းသာ ဆက္သြားလွ်င္ ေအးဂ်င္႔ေတြ ကိုယ္႔ကို တစ္ေယာက္ၿပီးတစ္ေယာက္စိတ္ပ်က္ကာ ေနာက္ပိုင္းတြင္ မေၿပာေကာင္းမဆိုေကာင္း black list လိုမ်ိဳး၊ ကိုယ္႔ CV ေတြ႔တာႏွင္႔ E အေတာ္ည႔ံတဲ႔သူဆိုကာ ပယ္ထားလွ်င္ မခက္ၿပီေကာ။ ထို႔ေနာက္ေတာ႔ အလုပ္မေလွ်ာက္ၿဖစ္ေတာ႔ပါ။ ေအးေဆးမွ စာေလးေတြ၊ ယခင္အေတြ႔အၾကံဳေလးေတြ ၿပန္ဖတ္၊ notes ထုတ္၊ ေအာ္ဇီ accent (listening) ကို ရင္းႏွီးေအာင္လုပ္မည္ဆိုကာ ခဏ ရပ္ထားလိုက္သည္။

ေကာ္ဖီဆိုင္လည္း ထင္သေလာက္ မဟုတ္ၿပန္ ...
 ေကာ္ဖီဆိုင္ဖြင္႔ေရးအတြက္ ၿပန္အားသန္ကာ လင္မယား၂ေယာက္ ဆိုင္ခန္းေတြ သြားၾကည္႔ၿခင္း၊ ေအးဂ်င္႔ေတြထံ ဖံုးဆက္ စံုစမ္းၿခင္း ၊ ေကာ္ဖီဆိုင္ႏွင္႔ပတ္သတ္ေသာ ဗဟုသုတစာအုပ္မ်ား ဖတ္ရွဳဴၿခင္း၊ အသိေကာ္ဖီဆိုင္ကို သြားေလ႔လာၿခင္း၊ ေကာ္ဖီလုပ္ငန္းဆိုင္ရာ ရက္တိုသင္တန္းမ်ားတက္ၿခင္း၊ Hospitality / food safety certificate မ်ား အြန္လိုင္းမွ သင္တန္းတက္ ရယူၿခင္းမ်ားကိုပဲ အာရံုစိုက္လုပ္ပါေတာ႔သည္။

ဤေတာ႔မွ ေနာက္တစ္ခုအတြက္ သေဘာေပါက္မိသည္ကား ေကာ္ဖီဆိုင္၊ ေကာ္ဖီဆိုင္ဆိုၿပီးလဲ ထင္သေလာက္မလြယ္ေၾကာင္း၊ ဆိုင္ေကာင္းေနရာေကာင္းလဲ လူလာခ်င္မွလာမည္၊ လူမ်ိဳးေရးခဲြၿခားမွဳ အနည္းငယ္ေၾကာင္႔ လူမ်ိဳးၿခား(ေအရွန္ေတြ ဖြင္႔သည္႔) ဆိုင္ဆိုလွ်င္ မေအာင္ၿမင္ဖို႔ရာ ပိုမ်ားေၾကာင္း၊ ေၾကာ္ၿငာထားသည္မွာ ပ်ံေနၿပီး တကယ္တန္း ေသခ်ာထိုင္ၾကည္႔ေတာ႔ လူသိပ္မလာသည္႔ ဆိုင္မ်ား၊ ပိတ္လုဆဲဆဲဆိုင္မ်ား၊ ဆိုင္ပိတ္ေၿပး၍  "under management" ဆိုကာ အခန္းပိုင္ရွင္က အခန္းငွါးခရရံု ဖြင္႔ထားေသာဆိုင္မ်ား အစရွိသၿဖင္႔ မီးၾကိဳးေမာင္းၿပတ္ဆိုင္ေတြသာ မ်ားေၾကာင္း၊ အလုပ္သမားခ၊ ဆိုင္ခန္းခ၊ ပစၥည္းဖိုးအရင္းအႏွီး၊ အခြန္အခမ်ိဳးစံုႏွင္႔ ေစာေစာက ထင္ထားသေလာက္၊ ပဲြစားေတြ ေၾကာ္ၿငာထားသေလာက္ အၿမတ္ရဖို႔ရာလည္း မလြယ္ေၾကာင္း သိလာရပါသည္။

(အပိုင္း (၂) ဆက္ပါမည္ ...။ )
အန္တီဆြိကို ပို႔စ္အသစ္တင္ပါဟု ေၿပာလာသူ ပရိတ္သတ္မ်ား အတြက္ အသစ္တင္ေပးလိုက္ပါၿပီဂ်ာ။ စိတ္ထဲ ဒါပဲ ရွိေနေတာ႔ ဒါပဲ တင္ေပးလိုက္တယ္။ အပိုင္း (၂) ကိုလည္း ဆက္ဖတ္ၾကပါဦးေနာ္။